昆州政府补助
昆州政府于7月15日宣布,企业在雇佣失业人群时有机会获得该昆州政府补助,称为Back to Work补助。该补助不会是类似于JobKeeper的工资津贴,而是直接发放给雇主,但是支付方式及数额将会根据雇佣时间,雇员个人情况,是否满足部分条件等分期发放。
与Adaption Grant一样,该补助将分为两个区(布里斯班地区以及黄金海岸地区无法满足要求),具体地区如下:
补助金额以及方式:
Back to Work Regional:
- Employer Support Payments: 雇员此前领取JobSeeker ,并失业4周至52周(含52周),年龄为25岁及以上。——补助$10,000
- Employer Support Payments: 雇员此前领取JobSeeker ,并失业52周以上,年龄为25岁及以上。——补助$15,000
- Apprentice and Trainee Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker,同时符合Apprentice以及Trainee身份要求,此前失业4周以上。——补助$20,000
- Youth Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker,并失业4周以上,年龄为15岁到24岁。——补助$20,000。
Back to Work SEQ:
- Employer Support Payments: 雇员此前领取JobSeeker ,并失业52周以上,年龄为25岁及以上。——补助$15,000
- Apprentice and Trainee Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker,同时符合Apprentice以及Trainee身份要求,此前失业4周以上。——补助$20,000
- Youth Boost Payments: 雇员此前领取JobSeeker,并失业4周以上,年龄为15岁到24岁。——补助$20,000
雇主需要满足的条件:
- 卫生以及安全的工作环境;
- 无税务违规记录;
- 展示真实雇佣意图,而非为了补助而雇佣;
- 符合条件的雇主(需要提供ABN判断所属的地区)最多可提交4种不同Back to Work申请,既最多可为四位雇员申请补助。
符合条件的工作:
- 全职(每周至少平均35小时);
- 兼职(每周至少平均20小时);
- 具有Apprenticeship 和Traineeship注册;
- Casual工作不符合要求。
具体要求文件可前往:
申请地址(需要注册QGrants)
https://qgrants.osr.qld.gov.au/QG_REGISTER(bD1lbiZjPTQwMA==)/Registration.htm
编者注
不同补助的申请将有不同的更细节的要求,例如Employer Support Payment要求,员工至少为澳大利亚PR以及居住在昆州,同时不可以是全职学生等,在申请Back to Work 时还请仔细审阅申请要求,确保各项合规。
澳洲财税观察
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