税务新闻
澳洲试工有工资吗?
众所周知,澳洲对雇工过程中不合规行为的调查和打击力度也非常大。本文为您解析,在什么样的情况下,无薪的工作或者试工才符合法律法规。无薪工作有不同的形式:就业安置(vocational placements),无薪实习(unpaid internships),无薪工作经验(unpaid work experience)和无薪试用(unpaid trials)。
维州补助 – 持酒牌的餐饮住宿行业补助
持酒牌的餐饮住宿行业补助是维州政府为持有酒牌的酒吧,俱乐部,酒店,饭店和接待中心提供支持,以帮助他们在COVID-19的限制下持续经营。该补助总额为$251 million。
无法领取JobKeeper Extension的雇主怎么办?
无法领取JobKeeper Extension从侧面可以证明企业受到的影响相对较小,在收入方面无法实现增长的情况下,企业主可尝试减少其他的开支,特别是非固定的开支,能省则省。与员工商谈降低工作时间并非易事,除了需要遵循Fair Work Act的要求,还需要照顾员工的个人情绪等因素。
维州补助 – 餐饮住宿行业商业补助
餐饮住宿行业商业补助为受“Stay at Home”政策影响的食品服务行业提供支持。符合条件的企业将获得一笔一次性$25,000的补助,用于支持企业支付持续运营的业务成本。
JobKeeper2.0申请资格放宽
财政部于近期更新了部分关于符合JobKeeper 2.0申请资格, 延期后的JobKeeper判定条件与延期前基本相同,都是将企业的GST营业额下降至少30%以及其雇员是否符合资格作为申请的基本要素。
墨尔本补助 – CBD餐饮住宿行业补助
墨尔本补助 – CBD餐饮住宿行业补助总额为$10 million,为已经获得“Business Support Fund – Expansion”补助的中小生意提供额外的支持。
JobKeeper规则修订,更多员工可申请第一阶段补助
联邦政府8月14日公布了JobKeeper规则的最新修订。此次修订对雇员领取JobKeeper Payment的标准和要求做了新的定义并适用于JobKeeper1.0和2.0(延期前和延期后)。
2021财年澳洲各行业最低工资将提高至少1.75%
澳大利亚公平工作委员会宣布将从2020年7月1日开始分行业逐步提高各行业的最低工资标准。提升幅度达1.75%,这也是该监管机构连续5年提高最低工资标准。