2021年6月16日， Fair Work Commission宣布自2022财年起，最低工资将分阶段上调2.5%。由原来的$19.84每小时（每周$753.8）上调至$20.33每小时（每周$772.60），此次调整适用于所有类型的工资。
绝大部分行业的最低工资标准（National Minimum Wage）上调将于2021年7月1日执行。而部分行业（modern award）的工资上调，将分3个阶段执行。其中零售行业（retail award）将于9月1日上调，部分因疫情受到严重影响的行业，将于11月1日上调。
以下行业将于11月1日上调：
- Pilots Award
- Cabin Crew Award
- Airline Ground Staff Award
- Airport Award
- Alpine Resorts Award
- Amusement Award
- Dry Cleaning and Laundry Award
- Fitness Award
- Hair and Beauty Award
- Hospitality Award
- Live Performance Award
- Models Award
- Marine Tourism and Charter Vessels Award
- Nursery Award
- Racing Clubs Events Award
- Racing Ground Maintenance Award
- Registered Clubs Award
- Restaurant Award
- Sporting Organisations Award
- Travelling Shows Award
- Wine Award
具体的行业分组及上调有效日期可以在前往Decisions & statements for the Annual Wage Review 2020–21 进行了解。
Fair Work Commission每年都会根据当财年的财政计划、经济水平、生活标准及就业情况等进行不同程度的工资调整。
澳洲近六年内工资上调的具体情况如下：
| 生效日期 | 最低工资 | 上调幅度 |
| 1/07/2016 | $ 17.70 | 2.4% |
| 1/07/2017 | $ 18.29 | 3.3% |
| 1/07/2018 | $ 18.93 | 3.5% |
| 1/07/2019 | $ 19.49 | 3% |
| 1/07/2020 | $ 19.84 | 1.75% |
| 1/07/2021 | $ 20.33 | 2.5% |
不难看出，随着疫情的影响逐步降低，Fair Work将开始逐步恢复工资的上调幅度。Annual Wage Review 2020-21中指出，在2021财年，虽然经济复苏程度好于预期，总体前景偏正面，但Fair work commissioner仍会考虑澳洲疫情再次爆发的风险，以及对其他主要经济体系由于疫情的影响而带来的持续变化。另外，Fair Work的报告中还指出，本次调整最低工资还同时考虑到了即将于2021年上升的养老金（Super Contribution）所带来的影响。
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