澳大利亚公平工作委员会宣布将从2020年7月1日开始分行业逐步提高各行业的最低工资标准。提升幅度达1.75%，这也是该监管机构连续5年提高最低工资标准。
最新标准规定最低工资将逐步提高
2020年6月19日， Fair Work Commission宣布将最低工资提高1.75%。由原来的$19.49/每小时（每周$740.8）上调至$19.84/每小时（每周$753.8），此次调整适用于所有类型的工资。
此次工资上调于2020年7月1日后执行。具体的生效日期将根据行业分为三组，分别执行。每组行业的划分标准为行业就业/失业率，行业工资水平及此次疫情对该行业的影响程度等。
具体的分组及工资上调的执行日期如下：
具体的行业分组及上调有效日期可以点击下方网址查询：
另外，由于今年疫情的特殊情况，政府出台了Jobkeeper Payment计划，即雇主每两周需要向其雇员支付税前$1,500或雇员两周工资中的较高者。因此在计算JobKeeper计划中支付雇员的金额时，雇员的两周常规工资可能因工资上涨而发生变化。
Fair Work Commission每年都会根据当财年的财政计划、经济水平、生活标准及就业情况等进行不同程度的工资调整。
澳洲近五年内工资上调的具体情况如下：
| 生效日期 | 最低工资 | 上调幅度 |
| 1/07/2016 | $17.70 | 2.4% |
| 1/07/2017 | $18.29 | 3.3% |
| 1/07/2018 | $18.93 | 3.5% |
| 1/07/2019 | $19.49 | 3% |
| 1/07/2020 | $19.84 | 1.75% |
不难看出，近五年内的工资上调中，针对2021财年的工资上调幅度最少。Annual Wage Review 2019-20中指出，在2020财年，虽然劳动力生产水平及国民可支配净收入较去年有所增加，但受到干旱，火灾及疫情的影响，企业利润的增长幅度同比过去五年的平均水平较低，劳动力市场低迷，失业率大幅上涨。
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本文所涉及的相关资料
The Commission has announced a 1.75% increase to minimum wages
