澳洲雇主要知道的三大基本稅務要求 - PAYG，Payroll Tax & FBT

3大基本稅務要求助雇主稅務合規

之前我們分享了最新的single-touch payroll系統，最低工資上調，以及養老金新政等信息，今天我們將分享三大稅務信息給我們的維州企業主。

一般來說，作為企業主，您需要在發給員工工資之前先根據稅率預扣稅，也就是我們所知道的Pay As You Go Withholding （PAYG withholding）

作為企業主，第一步要做到的是：

註冊PAYG withholding；
計算您要預扣的金額並上報ATO，然後繳納稅款到ATO （註：一般是在消費稅報表BAS上報，如預扣額超過threshold，則還要做月度的IAS）；
記錄全年金額並在年度稅務報表上報。

另外，當雇傭新員工的時候，請務必填妥Tax File Number Declaration Form，讓員工簽字並上報給ATO。目前一些會計軟件如Xero是可以在網上申報的。

而養老金信息表（superannuation form）則也要填好備檔。

三大基本稅務要求 - PAYG，Payroll Tax & FBT

基本的稅務登記要求辦理妥善後，您還需要註意以下稅種：

員工附加福利稅（Fringe benefits tax）

Fringe Benefit Tax (FBT) 是雇主向其雇員或其雇員的聯系人（通常是家庭成員）提供的代替薪酬或工資的某些福利，或者薪金或工資以外的額外福利，而所要支付的稅。

員工福利主要包括：

車輛福利（Car fringe benefits）
停車福利（Car parking fringe benefits）
娛樂福利（Entertainment and fringe benefits）
報銷私人費用（Expense payment fringe benefits）
低於稅務局標準利率的貸款（Loan fringe benefits）
債務減免（Debt waiver fringe benefits）
住房提供或優惠（Housing fringe benefits）
住宿和餐飲福利（Board fringe benefits）
離家津貼（Living away from home allowance fringe benefits）

如您有提供給員工以上福利，那麼就要註意檢查是否需要註冊FBT，並且每年按照4月1日到次年3月30日為”FBT年“做FBT Return。

您需要計算出提供給員工的福利總額，不同類別的福利計算方式略有不同。一般計算FBT應稅額 = 含GST金額*type 1 gross up rate + 不含GST金額 * type 2 gross up rate。

工資稅 (Payroll Tax)

在維州來說，地稅局（SRO）會對某些支付工資超過起征點的企業征收工資稅. 目前政策下，維州工資稅的稅率為凈工資額（Net Wages）的4.85%。請註意，工資稅的應納稅工資包括養老金（superannuation），提供給員工的福利（Fringe benefits），獎金（bonus），傭金（commission），董事費（director fees），等等。

在下列情況下，維多利亞州企業主必須註冊並支付工資稅：