2021年6月16日, Fair Work Commission宣布自2022財年起,最低工資將分階段上調2.5%。由原來的$19.84每小時(每周$753.8)上調至$20.33每小時(每周$772.60),此次調整適用於所有類型的工資。
絕大部分行業的最低工資標準(National Minimum Wage)上調將於2021年7月1日執行。而部分行業(modern award)的工資上調,將分3個階段執行。其中零售行業(retail award)將於9月1日上調,部分因疫情受到嚴重影響的行業,將於11月1日上調。
以下行業將於11月1日上調:
- Pilots Award
- Cabin Crew Award
- Airline Ground Staff Award
- Airport Award
- Alpine Resorts Award
- Amusement Award
- Dry Cleaning and Laundry Award
- Fitness Award
- Hair and Beauty Award
- Hospitality Award
- Live Performance Award
- Models Award
- Marine Tourism and Charter Vessels Award
- Nursery Award
- Racing Clubs Events Award
- Racing Ground Maintenance Award
- Registered Clubs Award
- Restaurant Award
- Sporting Organisations Award
- Travelling Shows Award
- Wine Award
具體的行業分組及上調有效日期可以在前往Decisions & statements for the Annual Wage Review 2020–21 進行了解。
Fair Work Commission每年都會根據當財年的財政計劃、經濟水平、生活標準及就業情況等進行不同程度的工資調整。
澳洲近六年內工資上調的具體情況如下:
生效日期 | 最低工資 | 上調幅度 |
1/07/2016 | $ 17.70 | 2.4% |
1/07/2017 | $ 18.29 | 3.3% |
1/07/2018 | $ 18.93 | 3.5% |
1/07/2019 | $ 19.49 | 3% |
1/07/2020 | $ 19.84 | 1.75% |
1/07/2021 | $ 20.33 | 2.5% |
不難看出,隨著疫情的影響逐步降低,Fair Work將開始逐步恢復工資的上調幅度。Annual Wage Review 2020-21中指出,在2021財年,雖然經濟復蘇程度好於預期,總體前景偏正面,但Fair work commissioner仍會考慮澳洲疫情再次爆發的風險,以及對其他主要經濟體系由於疫情的影響而帶來的持續變化。另外,Fair Work的報告中還指出,本次調整最低工資還同時考慮到了即將於2021年上升的養老金(Super Contribution)所帶來的影響。
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