聯邦政府8月14日公布了JobKeeper規則的最新修訂。此次修訂對雇員領取JobKeeper Payment的標準和要求做了新的定義並適用於JobKeeper1.0和2.0（延期前和延期後）。相關雇主需要在8月21日前提交書面申請並在8月31日前支付工資，才能讓符合條件的員工從8月3日起領取JobKeeper第一階段的補助。
JobKeeper規則修訂後具體要求如下：
1. 2020年3月1日滿足條件的員工——雇主需要繼續按照ATO的要求，按月提交Declaration，無需做任何改變。
2. 現有員工，但在2020年3月1日時不滿足JobKeeper Payment Scheme的要求，原因包括：
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- 2020年3月1日時不滿足稅務居民的要求，無PR簽證或非澳洲公民；
- 2020年3月1日時為Casual員工，且不滿一年；
- 年齡不符合要求。
但在2020年7月1日時，滿足申請JobKeeper Payment Scheme第一階段針對員工的要求，同時需要滿足以下合規要求：
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- 需要填寫 Employee Nomination Notice；
- 雇主需要在2020年8月21日當天或之前通知雇員，將會幫助他們申請JobKeeper第一階段的補助；
發放工資的要求與之前JobKeeper Payment Scheme第一階段的要求相同，提前發放工資*，按月提交Declaration後獲得補助；
3.員工於2020年3月1日至2020年7月1日期間入職，同時從未領取過JobKeeper Payement。與第2種情況的的員工相同，需要填寫1 July Employee Nomination Notice，以及滿足其他合規要求。
4. 員工在2020年3月1日後離職（領取過JobKeeper Payment），並於2020年7月1日當天或之前入職另外一家符合申請JobKeeper Payment Scheme第一階段申領條件的生意實體，需要註意的是：
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- 自2020年7月1日起，不可在離職前的實體繼續領取JobKeeper Payment；
- 需要通過新入職的生意實體進行申請；
- 需要填寫1 July Employee Nomination Notice；
- 新雇主需要於2020年8月21日當天或之前通知雇員，將會幫助他們申請JobKeeper Payment Scheme第一階段的補助；
- 發放工資的要求與之前JobKeeper Payment Scheme第一階段的要求相同，提前發放工資，按月提交Declaration後獲得補助。
5. 第5種類型的員工：
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- 2020年3月1日不符合要求；
- 2020年3月1日之後離職；
- 未被其他任何雇主提名（或不符合提名的條件）申請第一階段JobKeeper Payment Scheme；
- 2020年7月1日之後又回到離職前的實體工作。
這種情況比較復雜，如果您的員工屬於這種類型，歡迎掃描文章底部二維碼聯系我們。
JobKeeper2.0的修訂擴大了補助的發放範圍，如果之前已經領取第一階段JobKeeper Payment的生意實體不用再次判定自身是否符合要求。
ATO提供的 Nomination Form 地址：
https://www.ato.gov.au/assets/0/104/300/362/561f35fc-a8aa-46d2-8c76-e334d24baaad.pdf
*工資發放時間及合規要求
新加入申請的員工可從Fortnight 10（8月3日 – 8月17日）開始領取JobKeeper Payment。
ATO同時也確認，可最晚於8月31日，將Fortnight 10的工資發放給新加入領取JobKeeper Payment第一階段補助的員工。
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本文所涉及的相關資料
https://www.legislation.gov.au/Details/F2020L01021
https://www.ato.gov.au/General/JobKeeper-Payment/JobKeeper-key-dates/
