JobKeeper2.0申請資格放寬

JobKeeper2.0申請資格放寬

JobKeeper2.0申請資格更新

財政部於近期更新了部分關於符合JobKeeper 2.0申請資格,澳洲財稅觀察將更改後的要求整理如下,

原政策Jobkeeper (2.0) – Extension 細則

延期後的JobKeeper判定條件與延期前基本相同,都是將企業的GST營業額下降至少30%以及其雇員是否符合資格作為申請的基本要素。延期後的JobKeeper將著重審核企業的兩方面:

  • 使用實際的營業數據進行GST營業額測試;
  • 符合條件的員工工作的時間。

本次更新,財政部放寬了季度的收入對比要求,以及將符合條件的員工入職時間調整為2020年7月1日

GST營業額測試(2020年8月7日更新後)

申請2020年9月28日 – 2021年1月3日期間Jobkeeper Payment,

要求將2020年7-9月實際GST營業額與去年同期(2019年7-9月)進行對比。

申請2021年1月4日 – 2021年3月28日期間Jobkeeper Payment,

要求將2020年10-12月實際GST營業額去年同期(2019年10-12月)進行對比。

註:GST營業額包含某些GST-Free收入,但不包含聯邦政府提供的Boosting Cash Flow補助。

替代測試

截至發稿時,ATO還未對延期後的替代測試的條件和方法進行更新,也未明確是否沿用之前JobKeeper 1.0的替代測試條件和方法。

符合條件的員工工作的時間

符合條件的員工工作的時間

  • 由原本的入職時間,2020年3月1日寬限至2020年7月1日。
  • 在職(含Stand down以及Re-hired);
  • 2020年7月1日之前入職的全職,兼職,長期Casual或固定周期類的員工;
  • 於2020年7月1日年滿18歲,並且不能是全職學生;
  • 2020年7月1日是澳大利亞永久居民、公民或持有Visa 444的澳洲稅務居民;
  • 沒有正在領取澳洲政府提供的Parental Leave津貼;
  • 沒有正在領取工傷補助。

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本文所涉及的相關資料

https://treasury.gov.au/sites/default/files/2020-08/Fact_sheet-JobKeeper_Payment_extension.pdf

https://www.legislation.gov.au/Details/F2020L00461

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